Haz clic en el botón de abajo y completa el formulario. Te enviaremos los accesos directamente por email.
A raíz del nuevo Decreto Ley sobre el registro de jornadas del 12 de Mayo de 2019, ha llegado el registro obligatorio del horario de los trabajadores. Las empresas deben registrar día a día la jornada de cada trabajador y facilitar dicha información a cada un@ de ell@s.
Hasta ahora, el control horario en un trabajo es una tarea que las grandes empresas han ido realizando, pero no así las pymes. A partir de ahora, esto va a cambiar por ley.
CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES DEL SISTEMA:
SOLUCIÓN DESARROLLADA:
Por eso desarrollamos LANTATIME, una herramienta de Control de fichajes que permite controlar y gestionar las horas trabajadas por los usuarios.
Registra tus entradas/salidas con sólo introducir tu código y pulsar un botón. Marca tu hora de llegada, tus pausas, otras actividades y finalmente tu hora de salida. ¡Es muy fácil! Desde tu ordenador lleva un registro preciso de tus horas de trabajo en todo momento.
No necesitas comprar costosos equipos de control. Sólo es necesario un ordenador con acceso a internet y un navegador web.
Permite realizar el marcaje mediante lector de códigos de barras y/o contraseña numérica.
Se adapta a la medida de pymes y empresas de cualquier tamaño.
La interfaz ofrece una visión clara y simple del registro: horario semanal, quincenal o mensual y las permite exportar, imprimir o enviar por correo electrónico.
El administrador puede acceder desde un sistema online a toda esta información, así como gestionarla, organizarla, y generar informes por empleado.
Toda la información del sistema de fichaje se almacena de forma segura en la nube, facilitando el acceso a la información desde cualquier plataforma y en cualquier lugar autenticándose con usuario/contraseña.
Este sitio web utiliza cookies propias y de terceros para optimizar tu navegación, adaptarse a tus preferencias y realizar labores analíticas. Al continuar con la navegación, consideramos que aceptas su uso. Política de Cookies